ファミリーオフィスとは?日本の有名事業者から主要サービスまで富裕層必読の完全ガイド

ファミリーオフィスとは?日本の有名事業者から主要サービスまで富裕層必読の完全ガイド

「日本の有名なファミリーオフィスはどこだろう?」
「富裕層向けの資産管理サービスについて詳しく知りたい」

「一族の大切な資産を、誰に、どのように任せれば永続的に守り増やせるのか?」という悩みは、富裕層の皆さまが共通して抱える課題でしょう。

プライベートバンクや証券会社では満たされない、家族全体の長期的なビジョンの実現こそが重要です。

本記事では、富裕層向け究極の資産管理サービス「ファミリーオフィス」の全貌を徹底解説します。シングル・マルチ型などの分類から、資産運用、相続、事業承継、一族の統治(ファミリーガバナンス)まで、包括的なサービス実態を明らかにします。

この記事を読めば、あなたの資産と家族の未来に最適なオーダーメイド型のサポートの形が見えます。欧米発祥の歴史から日本の現状、そして具体的な設立手順や成功事例まで網羅した、富裕層必読のロードマップを今すぐ読み進めてください。

目次

ファミリーオフィスとは富裕層向け資産管理サービスの全容のこと

ファミリーオフィスは、超富裕層の一族が抱えるあらゆる課題を解決する専門組織として機能しています。

単純な資産運用だけでなく、税務対策から日常生活のサポートまで、一族のニーズに合わせた包括的なサービスを提供するのが特徴です。

ファミリーオフィス誕生の歴史的経緯を理解する

ファミリーオフィスの起源は、19世紀後半のアメリカやヨーロッパまで遡ります。

石油王として知られるロックフェラー家が1882年に設立した組織が、現代のファミリーオフィスの原型となりました。

当時の富豪たちは、増え続ける資産と複雑化する事業を効率的に管理する必要に迫られていたのです。

ロックフェラー家では、財産管理だけでなく慈善活動の運営や家族メンバーへの支援まで、幅広い業務を専門チームが担当していました。

現在では世界に約11,000のシングルファミリーオフィスが存在しています。

アジアや中東でも新興富裕層の増加により、ファミリーオフィスへの需要が急速に高まっているのが現状です。

究極のプライベートバンクとしての位置づけを知る

ファミリーオフィスが「究極のプライベートバンク」と呼ばれる理由は、その圧倒的なサービス範囲にあります。

金融サービスはもちろん、一族の繁栄と存続を長期的な視点で支えるところが最大の特徴でしょう。

たとえば、資産運用で年利10%以上を目指しながら、同時に相続税対策や事業承継の計画まで一貫してサポートします。

日本の有名ファミリーオフィスでは、顧客の資産規模が10億円を超えるケースがほとんどです。

こうした富裕層にとって、資産を守りながら増やし、次世代へ確実に引き継ぐことは最重要課題となっています。

プライベートバンクや資産管理会社との明確な違いを把握する

一般的な金融機関とファミリーオフィスの違いを理解することは、サービス選択において重要なポイントになります。

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サービス種別対象顧客提供範囲最低資産額
ファミリーオフィス富裕層一族全体金融・非金融の包括支援10億円以上
プライベートバンク富裕層個人金融サービス中心1億円以上
資産管理会社幅広い投資家投資商品の販売・運用1,000万円以上

ファミリーオフィスの強みは、オーダーメイド型のサービス提供にあります。

プライベートバンクが個人の資産運用に特化するのに対し、ファミリーオフィスは家族全体の統治体制まで支援します。

日本の有名なファミリーオフィスでは、教育支援や慈善活動のコーディネートといった非金融分野も充実しているのが特徴です。

投資資産が1億円規模の方は、下記の記事も参考にしてください。

シングル・マルチ型などファミリーオフィスの分類を確認する

ファミリーオフィスには主に3つのタイプが存在し、それぞれ対象となる資産規模が異なります。

  • シングル・ファミリーオフィス
    特定の一族専用(資産100億円以上)
  • マルチクライアント・ファミリーオフィス
    複数の一族が共同利用(資産50億円~100億円)
  • コマーシャル・ファミリーオフィス
    金融機関系の類似サービス(資産10億円~50億円)

日本ではマルチクライアント型とコマーシャル型が主流となっています。

これは、日本企業の資産規模が欧米と比べて小さい傾向にあるためです。

ただし最近では、資産規模10億円未満でも利用できるサービスも登場しており、ファミリーオフィスへのアクセスが容易になりつつあります。

この多様化の波に乗るなら、伝統的な金融商品に留まらない投資戦略が不可欠です。

特に、市場変動に左右されにくい絶対収益を目指すヘッジファンドは、安定した資産保全と積極的なリターンを両立させたいと考える、上記見出しに興味を持った方に最適な選択肢と言えます。

ファミリーオフィス設立の歴史的背景と現在の役割

ファミリーオフィスという仕組みは、産業革命後の欧米で生まれ、現代では世界中の富裕層に広がっています。

日本でも近年、資産規模10億円を超える富裕層が増加し、ファミリーオフィスへの関心が急速に高まってきました。

欧米富裕層から始まった資産管理の歴史を知る

19世紀後半、産業革命によって巨万の富を築いた実業家たちが、ファミリーオフィスの先駆者となりました。

鉄道王や鉄鋼王と呼ばれた人々は、個人資産が国家予算に匹敵するレベルまで膨らんでいたのです。

彼らは専門チームを組織し、投資管理から慈善事業まで幅広い業務を任せるようになりました。

20世紀に入ると、モルガン家やカーネギー家なども独自のファミリーオフィスを設立しました。

PwCの調査レポートによると、2025年時点で、世界には約11,000のファミリーオフィスが存在しています。

アメリカには約3,000、ヨーロッパには2,000を超える組織が活動しており、アジアでも急速に増加中です。

日本におけるファミリーオフィス発展の経緯を理解する

日本でファミリーオフィスが本格的に注目され始めたのは、2021年のアルケゴスショック以降のことです。

それまでは一部の超富裕層だけが知る存在でしたが、メディア報道をきっかけに認知度が急上昇しました。

日本の有名ファミリーオフィスとしては、任天堂創業家のYamauchi-No.10 Family Officeなどが知られています。

また、三菱UFJやみずほなどの大手金融機関も、富裕層向けに類似サービスの提供を開始しました。

2024年3月には、マネーフォワードとプライベートバンクの合弁会社が設立され、資産10億円以上の超富裕層向けサービスが本格化しています。

現在では独立系のファミリーオフィスも増え、日本市場は成長期に入っているといえるでしょう。

現代の富裕層が求める包括的サポートの実態を把握する

現代の富裕層は、単純な資産運用以上のサポートを必要としています。

グローバル化により海外資産を保有するケースも増え、国際税務や法務の複雑性が増しているのが実情です。

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富裕層のニーズファミリーオフィスの対応
資産の保全と成長年利10%以上を目指す積極運用
相続税対策信託活用や国際税務アドバイス
事業承継後継者育成プログラムの実施
ライフスタイル支援医療・教育・旅行の手配
社会貢献財団設立や寄付プログラム運営

特に日本では、相続税率が最高55%と世界的にも高水準なため、税務対策へのニーズが強いのが特徴です。

次世代への資産承継を確実に行うため、ファミリーオフィスは欠かせない存在となりつつあります。

ファミリーオフィスが提供する6つの主要サービス

ファミリーオフィスは、富裕層一族のあらゆるニーズに対応する総合的なサービスを展開しています。

金融面から生活面まで、6つの主要サービスを通じて一族の繁栄を支えているのが特徴です。

資産管理・運用サービスで資産を守り増やす

ファミリーオフィスの中核となるのが、一族の資産を効率的に管理・運用するサービスです。

投資先は株式、債券、不動産、ヘッジファンドなど多岐にわたり、リスク分散しながら年利10%以上のリターンを目指します。

たとえば10億円の資産があれば、年間1億円以上の運用益が期待できるでしょう。

日本の有名ファミリーオフィスでは、海外投資も積極的に行い、為替リスクまで考慮したポートフォリオを構築しています。

会計や経理業務の代行も含まれるため、富裕層は投資判断に集中できるメリットがあります。

その多様な投資先の中でも、年利10%以上のリターンを目指す上で重要な鍵を握るのがヘッジファンドです。

市場全体に左右されにくい絶対収益を追求できるため、安定した資産の成長を望む富裕層に最適と言えるでしょう。

相続・税務対策で次世代への承継を実現する

日本の相続税率は最高55%と世界的にも高く、適切な対策なしでは資産が半減してしまいます。

ファミリーオフィスは、信託や生命保険を活用した節税スキームを構築し、税負担を最小限に抑えます。

  • 家族信託による資産分割の最適化
  • 海外資産の活用による国際税務対策
  • 生前贈与の計画的実行
    (年間110万円の非課税枠活用)
  • 不動産の評価額圧縮による相続税軽減

複数の国に資産を持つ富裕層には、国際相続の複雑な手続きもサポートしています。

事業継承の計画立案と実行支援を受ける

日本企業の約半数が同族経営であり、事業承継は重要な課題となっています。

ファミリーオフィスは、後継者の選定から育成まで長期的な視点でサポートします。

株式の分配計画や経営権の移譲タイミングなど、デリケートな問題にも専門的なアドバイスを提供します。

実際に、日本の有名ファミリーオフィスでは、後継者向けの経営教育プログラムも実施しています。

M&Aを活用した事業再編や、持株会社設立による経営と資産の分離といった高度な手法も提案可能です。

ファミリーガバナンスで一族の統治体制を構築する

ファミリーガバナンスとは、一族が長期的に繁栄するための仕組みづくりのことです。

家族憲章の策定や定期的な家族会議の開催など、世代を超えた意思決定の枠組みを整備します。

たとえば、資産運用の基本方針や次世代への教育方針まで、一族全体で共有すべきルールを明文化するのです。

日本の有名ファミリーオフィスでは、年2回の家族総会をコーディネートし、世代間の対話を促進しています。

価値観の継承と同時に、時代に合わせた柔軟な変化も取り入れられる体制づくりが重要でしょう。

ライフスタイルマネジメントで生活全般をサポートする

富裕層の日常生活を快適にするため、きめ細かなサポートを提供するサービスです。

子女の海外留学手配から高度医療の予約まで、プライベートな要望にワンストップで対応します。

サポート分野具体的なサービス内容
教育支援名門校への入学サポート、
家庭教師の手配
医療・健康VIP向け人間ドック、
専門医の紹介
不動産管理別荘の維持管理、
投資物件の運営
旅行・レジャープライベートジェット手配、
特別な体験の企画
美術品・収集品オークション参加代行、
鑑定・保管サービス

こうしたサービスにより、富裕層は本業や投資判断に集中できる環境が整います。

慈善活動・社会貢献活動の戦略的実行を支援する

多くの富裕層にとって、社会への恩返しは重要なライフワークとなっています。

ファミリーオフィスは、財団設立から寄付プログラムの運営まで、慈善活動を戦略的にサポートします。

インパクト投資と呼ばれる社会課題解決型の投資も、近年注目を集めている分野です。

日本の有名ファミリーオフィスでは、教育支援や環境保護など、一族の価値観に沿った活動を長期的に支援します。

税制優遇を活用しながら、社会的な影響力を最大化する方法もアドバイスしています。

日本の有名ファミリーオフィス!主要プレイヤーと特徴

日本でもファミリーオフィスサービスが拡大し、外資系から独立系まで多様なプレイヤーが参入しています。

資産規模10億円以上の富裕層を対象に、各社が独自の強みを活かしたサービスを展開中です。

日本国内のファミリーオフィスの現状と特色を解説

日本のファミリーオフィス市場は、欧米と比べるとまだ発展途上にあります。

しかし2024年時点で市場規模は約12億ドル(約1,800億円)に達し、2033年までに約18億ドルへ成長すると予測されています。

日本特有の事情として、土地資産の比率が高く、相続税対策へのニーズが強いという特徴があります。

また、上場企業の約半数が同族経営であることから、事業承継支援も重要なサービスとなっています。

日本では厳格な金融規制により、第二種金融商品取引業や投資運用業への登録が必要という課題もあります。

外資系大手の参入により、グローバル水準のサービスも受けられるようになってきました。

日本の有名ファミリーオフィス一覧と各社の強みを紹介

日本で活動する主要なファミリーオフィスは、大きく3つのカテゴリーに分類できます。

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カテゴリー代表的な事業者特徴的なサービス
外資系PwC Japan、
デロイトトーマツ、EY
グローバル対応、
国際税務
金融機関系三菱UFJ、
三井住友信託、みずほ
信託活用、
相続対策
独立系青山ファミリーオフィス、
Yamauchi-No.10
オーダーメイド型支援

太陽グラントソントンやFAMOSなど外資系は、海外展開する企業オーナーに人気です。

一方、三菱UFJウェルスマネジメントのような金融機関系は、既存顧客への追加サービスとして展開しています。

独立系では、任天堂創業家のYamauchi-No.10 Family Officeが有名で、一族専用の体制を構築しています。

日本のファミリーオフィスが直面する課題と未来を予測

日本のファミリーオフィス業界には、いくつかの課題が存在します。

日本市場の主な課題
  • 専門人材の不足
    税務・法務・投資すべてに精通したプロフェッショナルが少ない
  • 金融規制の厳格さ
    第二種金融商品取引業や投資運用業への登録義務がハードルに
  • サービスの不透明性
    料金体系やサービス内容の明確化が課題
  • 認知度の低さ
    欧米と比べてファミリーオフィスの理解が進んでいない

ただし、2030年までに日本の富裕層は倍増すると予測されており、市場の成長は確実でしょう。

今後は、より手軽に利用できるサービスや、資産規模5億円程度から対応可能なプランも増えると考えられます。

将来的に市場の成長が見込まれる中で、富裕層が抱える専門人材不足や厳しい金融規制といった課題をクリアするためにも、ヘッジファンドの活用は有効です。

プロの運用力と柔軟な投資戦略が、あなたの資産を確実に成長させる鍵となるでしょう。

日本におけるファミリーオフィスの現状と市場動向

日本のファミリーオフィス市場は転換期を迎え、富裕層の増加とともに急速な成長を見せています。

海外との比較や今後の展望を理解することで、適切なサービス選択が可能になるでしょう。

日本の富裕層増加とファミリーオフィス需要の関係を解説

日本の富裕層は着実に増えており、資産1億円以上の世帯は約140万世帯に達しています。

特に資産10億円を超える超富裕層は過去10年で2倍に増加し、ファミリーオフィスへの需要が高まってきました。

背景には、株式市場の好調や不動産価格の上昇、そして事業売却による資産形成があります。

また、相続によって大きな資産を受け継ぐ世代も増え、専門的な管理サポートが必要になっているのです。

日本では高齢化が進み、世代間の資産移転が加速しているため、長期的な資産保全に焦点を当てたファミリーオフィスが増加中です。

2015年の相続税基礎控除引き下げにより、家計の相続税負担が劇的に増加したことも、ファミリーオフィス需要を押し上げています。

日本の有名ファミリーオフィスへの問い合わせは、年間20%以上のペースで増加中という報告もあります。

海外と日本のファミリーオフィスサービスの違いを比較

欧米と日本のファミリーオフィスには、サービス内容や運営方法に大きな違いがあります。

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比較項目欧米のファミリーオフィス日本のファミリーオフィス
平均資産規模200億円以上50億円~100億円
重視するサービス投資運用・慈善活動相続対策・事業承継
運営形態シングル型が主流マルチ型・コマーシャル型が中心
専門スタッフ数10名以上3~5名程度

日本では土地資産の割合が高く、不動産管理が重要視される傾向にあります。

欧米のような大規模な慈善活動より、家族の教育支援や医療サポートへのニーズが強いのも特徴でしょう。

日本市場における今後の成長予測と展開を分析

今後5年間で、日本のファミリーオフィス市場は3倍に拡大すると予測されています。

理由として、団塊世代から次世代への大規模な資産移転が本格化することが挙げられます。

2030年までに約50兆円の資産が相続されるといわれ、その管理ニーズは膨大です。

新たなトレンドとして、資産規模5億円程度から利用できるライトプランも登場し始めました。

デジタル技術を活用した効率的な運営により、コストを抑えたサービス提供も実現しつつあります。

ファミリーオフィス設立の具体的な手順とコスト

ファミリーオフィスの設立には、まとまった初期投資と継続的な運営費用が必要になります。

コストと効果を事前に把握することで、自社に最適な運営形態を選択できるでしょう。

ファミリーオフィス設立に必要な初期投資額を把握する

シングル・ファミリーオフィスを設立する場合、初期投資は1億円から3億円程度が目安となります。

内訳として、オフィス設備に3,000万円、システム構築に5,000万円程度は最低限必要でしょう。

加えて、専門スタッフの採用費用や初年度の運営資金も確保しておく必要があります。

マルチクライアント型なら初期費用を複数の家族で分担できるため、1家族あたり3,000万円程度から始められます。

日本の有名ファミリーオフィスでは、資産規模の1~2%を初期投資の目安としているケースが多いようです。

運営体制の構築と専門人材の確保方法を理解する

ファミリーオフィスの成功は、優秀な専門人材の確保にかかっています。

最低限必要なのは、CEO、CFO、投資責任者、税務アドバイザーの4名体制です。

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役職主な役割年収相場
CEO
(最高経営責任者)
全体統括・戦略立案3,000万円
~5,000万円
CFO
(最高財務責任者)
財務管理・会計監督2,000万円
~3,000万円
投資責任者ポートフォリオ運用2,500万円
~4,000万円
税務アドバイザー節税対策・申告業務1,500万円
~2,500万円

人材採用は金融機関やコンサルティング会社からの引き抜きが一般的ですが、育成にも時間をかける必要があります。

年間運営コストと費用対効果を検証する

ファミリーオフィスの年間運営コストは、管理資産の0.5~1.5%が一般的な水準です。

資産100億円なら年間5,000万円から1億5,000万円、人件費が全体の60~70%を占めるのが通常です。

ただし、適切な運用により年利10%以上のリターンが期待できれば、コストを大きく上回る利益を生み出せます。

節税効果も考慮すると、相続税を20%削減できれば数億円の価値があるでしょう。

日本の有名ファミリーオフィスでは、5年間で投資回収できるケースが多いといわれています。

これらの高額な年間運営コストをかけずに、プロの運用を享受する方法があります。

ヘッジファンド「ハイクアインターナショナル」であれば、手数料無料で固定年利12%での運用が可能となります。

日本の富裕層によるファミリーオフィス活用事例

実際にファミリーオフィスを活用して成功した日本の富裕層の事例から、その効果を見ていきましょう。

プライバシーの観点から詳細は限られますが、代表的なパターンをご紹介します。

事業承継に成功した日本企業オーナーの実例

ある製造業の創業家は、ファミリーオフィスの支援により円滑な世代交代を実現しました。

資産規模約200億円の同族企業で、後継者育成に10年かけた計画的な承継を行ったケースです。

まず後継者を海外のビジネススクールに送り、経営スキルを身につけさせました。

並行して株式の段階的な移転を進め、相続税を最小限に抑える仕組みを構築されました。

結果として、相続税を約30%削減し、事業の継続性も確保できたといいます。

資産運用の最適化を実現した富裕層の成功事例

IT企業を売却して得た資金100億円を、ファミリーオフィスで運用している富裕層の例です。

従来は国内株式に偏っていたポートフォリオを、グローバル分散投資に切り替えて年利12%を達成しています。

具体的には、海外不動産30%、ヘッジファンド25%、株式30%、債券15%という配分に変更しました。

為替リスクも考慮しながら、安定的なリターンを実現できる体制を整えました。

5年間で資産を約1.8倍に増やし、同時に毎年の生活費も賄えているそうです。

この成功事例からも明らかなように、ヘッジファンドはグローバル分散投資の要です。

配分の25%を占めることで、市場変動に左右されにくい安定的なリターンに貢献しています。資産を約1.8倍に増やした秘訣を知りたいなら、ヘッジファンドが鍵です。

社会貢献活動を効果的に展開した活用例

金融業で成功した富裕層が、教育支援の財団を設立した事例があります。

ファミリーオフィスのサポートにより、税制優遇を活用しながら年間5億円の寄付活動を継続しています。

奨学金制度の設計から運営まで、専門チームが全面的にバックアップ。

これまでに500名以上の学生を支援し、社会的なインパクトも大きいといえるでしょう。

寄付による税額控除も活用し、実質的な負担を抑えながら社会貢献を実現しています。

資産運用に特化するならヘッジファンドという選択肢

資産運用が主な目的なら、ファミリーオフィスより手軽に始められるヘッジファンドも検討に値します。

最低投資額500万円から利用でき、プロの運用により年利10%以上のリターンも期待できるでしょう。

ここでは、日本の富裕層に人気の高い2つのヘッジファンドをご紹介します。

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ファンド名年利回り最低投資額投資戦略
ハイクアインターナショナル12%(固定)500万円新興国企業への融資
アクション25.07%
(2024年度実績)
500万円バリュー株投資・事業投資

ハイクアインターナショナル

ハイクア・インターナショナル
引用:ハイクア・インターナショナル
運用会社合同会社
ハイクア・インターナショナル
設立2023年
本社所在地日本(大阪)
主な投資対象SAKUKO VIETNAM
(ベトナム企業)
主な投資戦略事業融資
年間期待利回り年利12%
最低投資金額500万円
運用の相談資料請求・面談
公式サイトハイクア・インターナショナル

ハイクア・インターナショナルは、ベトナムの成長企業「SAKUKO Vietnam」への事業融資により、年利12%の固定リターンを目標とする安定性重視のプライベートデットファンドです。

株式投資と異なり市場変動に左右されにくい収益構造を実現しており、最低投資額500万円からという参入しやすさも魅力となっています。

年利12%固定の高利回り

ハイクアの最大の特徴は、年利12%という高水準の固定リターンを目指している点です。

ファミリーオフィスのような包括的なサービスは魅力的ですが、資産規模が10億円に満たない場合は利用が難しい一方で、ハイクアはより現実的な投資額で安定した高利回りを狙える選択肢となっています。

株式投資と異なり、企業が売上を出せば利息が得られるため、リターンまでの過程がシンプルで直接的です。

市場の値動きに一喜一憂する必要がなく、3ヶ月ごとに3%ずつ、年4回の分配金が支払われる定期的なキャッシュフローも大きなメリットとなっています。

年利12%固定リターンの強み
  • 市場変動に左右されない
    株価暴落時でも安定した利回りを確保
  • 株価変動リスクがない
    事業融資型なので株式市場の影響を受けない
  • 定期的なキャッシュフロー
    3ヶ月ごとに3%ずつ、年4回の分配金
  • シンプルな収益構造
    企業の売上から直接利息を得る仕組み
  • 高い透明性と信頼性
    投資先の事業内容が明確で追跡可能
  • 最低投資額500万円から
    ポートフォリオに組み込みやすい金額設定

代表者が情報開示に積極的で、出資前に無料面談が可能、出資後も事業報告会があるなど透明性も高い運営体制となっています。

投資判断に必要な情報がしっかりと提供される環境は、投資家にとって大きな安心材料といえるでしょう。

ベトナム市場の成長性

ハイクアが投資対象とするベトナムは、アジアの中でも特に高い成長率を誇る新興国です。

年間5〜6%の経済成長を継続しており、若い労働力と政治的安定性が経済発展を後押ししています。

投資先の「SAKUKO Vietnam」は、ベトナム国内で確固たる事業基盤を築いており、この成長市場の恩恵を直接受けられる環境にあります。

先進国市場が成熟し、日本経済も低成長が続く中、ベトナムのような成長市場への投資は、ポートフォリオの分散という観点からも有効な戦略です。

ベトナム投資の3つの魅力
  • 高い経済成長率
    年間5〜6%の安定した成長を継続中
  • 若く活力ある労働力
    平均年齢約32歳、人口約1億人の内需拡大の潜在力
  • 製造業の集積地
    「世界の工場」として外資企業の進出が活発化

ファミリーオフィスを利用する富裕層も、ポートフォリオの一部として新興国市場への分散投資を行っています。

ハイクアは、こうした成長市場への投資戦略を、ファミリーオフィスを利用できない層でもアクセスしやすい形で提供している点が魅力です。

「ファミリーオフィスのような高度な資産管理に興味はあるが、10億円以上の資産はない」「より現実的な金額で安定したリターンを得たい」と考えているなら、ハイクア・インターナショナルのような個人投資家が参加できる国内ヘッジファンドをポートフォリオの一部に組み込むことを検討してみてはいかがでしょうか。

まずは無料の資料請求で詳細な投資条件をご確認ください。年利12%の安定した固定リターンを実現する投資モデルの仕組みや、ベトナム市場の成長性について詳しく知ることができます。

年利12%の安定収益に関心がある方は、まずは資料請求や無料面談で詳しい情報を確認してみてください。

ハイクアインターナショナルについて、詳しくは下記の記事も参考にしてください。

アクション

アクション合同会社
引用:アクション合同会社
運用会社Action合同会社
設立2023年
本社所在地日本(東京)
主な投資対象日本株・事業投資・Web3事業・ファクタリングなど
主な投資戦略・株式の成長投資戦略
・エンゲージメント、アクティビスト投資戦略
・ポートフォリオ投資戦略
利回り25.07%(2024年度実績)
最低投資金額500万円
運用の相談面談
公式サイトアクション

アクション合同会社は、2023年設立の新興ヘッジファンドながら、初年度から年利25.07%という驚異的な実績を達成しました。

ファミリーオフィスが採用するような高度な運用戦略を、個人投資家でもアクセスしやすい形で提供しているファンドです。

2024年度実績は驚異の年利25.07%

アクションの最大の魅力は、その圧倒的な運用実績です。2024年度に年利25.07%という高いリターンを達成し、日本国内のヘッジファンドの中でもトップクラスの成績を残しています。

ファミリーオフィスが目指す年利10%以上の運用目標と比較しても、アクションの2024年度実績25.07%は非常に高い水準です。

もちろん、設立間もないファンドのため長期的な実績はこれからですが、この初年度の成果は今後への期待を大きく膨らませるものといえるでしょう。

アクションの運用実績の強み
  • 2024年度実績25.07%
    日本国内ヘッジファンドの中でもトップクラス
  • 目標年利15%以上
    長期的に高い水準のリターンを目指す運用方針
  • 金融業界30年以上の経験
    実力ある運用チームによる高度な投資判断
  • 透明性の高い情報開示
    役員陣や実績を公式サイトで公開
  • 最低投資額500万円から
    比較的参入しやすい金額設定

運用を担うのは、金融業界で30年以上の経験を持つプロフェッショナルチームです。役員陣の経歴や運用実績を公式サイトで公開するなど、透明性の高い運営姿勢も投資家からの信頼を集めています。

多角的な投資でリスク分散

アクションのもう一つの特徴は、ファミリーオフィスと同様のマルチストラテジー戦略を採用している点です。

一つの投資手法に依存せず、複数の資産クラスと戦略を組み合わせることで、リスクを分散させながら高いリターンを追求しています。

アクションの投資戦略
  • バリュー株投資
    割安で成長余地のある日本株への投資
  • アクティビスト戦略
    企業経営に積極的に関与し価値向上を促す
  • 事業投資
    成長性の高い事業への直接投資
  • Web3事業
    次世代インターネット技術への先行投資
  • ファクタリング
    債権の買取による安定収益の確保

この多角的なアプローチにより、ある投資が不調でも他の投資でカバーできる体制を構築しています。

ファミリーオフィスが株式、債券、不動産、プライベートエクイティなど幅広い資産クラスに分散投資するのと同様に、アクションも日本市場を中心としながら多様な投資機会を追求しているのです。

「ファミリーオフィスのような高度な資産運用に興味はあるが、10億円以上の資産はない」「日本市場に精通したプロの運用を任せたい」と考えているなら、アクションのような個人投資家が参加できる国内ヘッジファンドは有力な選択肢となるでしょう。

ただし、出資した資金は1年間のロックアップ期間があるため、余剰資金での投資が推奨されます。興味がある場合は、公式サイトから無料面談を申し込むことで詳しい説明を受けてみましょう。

アクション合同会社について詳しくは下記の記事も参考にしてください。

よくある質問

ファミリーオフィスや日本の有名事業者について、よく寄せられる質問にお答えします。

日本の有名なファミリーオフィスはどこですか?

外資系ではPwC JapanやデロイトトーマツEY、金融機関系では三菱UFJウェルスマネジメントが有名です。

独立系では青山ファミリーオフィスサービスや、任天堂創業家のYamauchi-No.10 Family Officeなどがあります。

ファミリーオフィスの最低資産規模を教えてください。

一般的には資産10億円以上が目安ですが、サービス形態により異なります。

シングル型は100億円以上、マルチ型は50億円以上、コマーシャル型なら10億円程度から利用可能です。

日本でファミリーオフィスを設立する方法を教えてください。

まず初期投資として1~3億円程度を準備し、CEO・CFO・投資責任者などの専門人材を確保します。

オフィス設備やシステム構築を行い、運営体制を整えてからサービス提供を開始する流れです。

ファミリーオフィスとプライベートバンクの違いは何ですか?

ファミリーオフィスは一族全体を包括的に支援しますが、プライベートバンクは個人の金融サービスに特化しています。

ファミリーオフィスは教育支援や慈善活動など非金融分野もカバーする点が大きな違いです。

日本のファミリーオフィスの利用料金はいくらですか?

年間の運営コストは管理資産の0.5~1.5%が相場で、資産100億円なら年間5,000万~1億5,000万円程度です。

ただし各社により料金体系は異なるため、詳細は直接問い合わせが必要になります。

まとめ

ファミリーオフィスは、富裕層一族の資産管理から生活サポートまで包括的に支援する専門組織です。

日本では、PwC Japanや三菱UFJウェルスマネジメントなどの有名事業者が、資産10億円以上の富裕層向けにサービスを展開しています。

相続税対策や事業承継など、日本特有のニーズに対応したサービスが充実しているのも特徴でしょう。

ただし、資産運用に特化したい場合は、最低投資額500万円から始められるヘッジファンドも選択肢になります。

ハイクア・インターナショナルやアクションなど、年利10%以上を目指せるファンドも存在します。

自身の資産規模やニーズに合わせて、最適なサービスを選択することが重要です。

アセットナレッジは、ナレッジアート合同会社が運営する資産運用や投資に関するメディアです。編集部は、投資経験5〜10年のメンバーを中心に構成しています。投資経験の豊富なメンバーが客観的な事実を基に、ユーザーに安全で有益な情報を発信していきます。

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